| L'Ascolto M&SI nell'Amministrazione del Personale |
 L’Amministrazione del Personale è punto fondamentale di snodo tra le informazioni, le politiche e le relazioni contrattuali e motivazionali che governano la risorsa principale di ogni organizzazione:
le Persone
influire negativamente sulle prestazioni di questo fondamentale servizio interno della azienda.
L'Ascolto M&SI prende in esame persone, processi e sistemi anche in confronto alle più aggiornate realtà nel
settore, sempre nel rispetto delle specifiche caratteristiche della azienda, della sua storia e delle persone.
Nella relazione finale dell' Ascolto, Management & Servizi Innovativi evidenzia punti di forza e opportunità di miglioramento dell’intera area esaminata.
L’analisi, che viene svolta con approccio etnografico all’interno dell’ufficio della Amministrazione del Personale, prevede la presa in esame dei seguenti aspetti:
1 Persone e Processi;
2 Applicazione della normativa;
3 Modalità operative;
4 Servizio alle altre realtà aziendali;
5 Servizi informatici e servizi esterni.
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