LA FILOSOFIA DEL GOLF E' BEN RICONDUCIBILE ALL'ATTEGGIAMENTO MENTALE CHE SI DOVREBBE TENERE IN AZIENDA E NELLA VITA
Il golf è uno sport particolare, è una filosofia di vita, è uno stile dentro e fuori il campo. Come racconta ... ›› ››
2008. Può raccontarci quali sono gli obiettivi di M&SI ?
Management & Servizi Innovativi nasce come supporto alle Direzioni del Personale che vogliono ottimizzare la propria organizzazione e capire il grado di motivazione delle proprie Risorse Umane. Attraverso lo svolgimento di A.u.d.i.t. abbiamo l’opportunità di condividere con il Management la strategia da seguire per migliorare la realtà aziendale. Il manager, assieme al Consulente, deve far capire ai propri collaboratori il motivo per cui si decide di monitorare un’attività. Lo scopo è individuare il modo ottimale per lavorare e vivere al meglio la propria realtà professionale. Si tratta di un intervento top down, che si rivolge a coloro che devono avvalersi del Consulente per il raggiungimento dei traguardi prefissati. È questo il principale obiettivo di Management & Servizi Innovativi, che nasce in seguito alla mia attività svolta per tanti anni in un’azienda leader nei servizi di outsourcing della Amministrazione del Personale.
Sono assai convinta che non sia mai troppo tardi per scoprire le propriepotenzialità...
Scarica l'articolo di Marianna Guglielmi, pubblicato su Persone & Conoscenze. ... ›› ››
Intervista a Maria Salicato
Valorizzare le persone e il loro modo d’essere, accompagnarle in ogni situazioneprofessionale ed essere loro vicine ascoltandole ogni giorno. Il Top Managementdeve riporre attenzione in questa costante azione e deve ess ... ›› ››
One of the things i learned about selling services, is you keep more customers if you find ways to make your intangible service more tangible.
Remember every purchase is a two-way exchange. If i write you a check for insurance i expect something of equal or greater value in return.
When all i get is a piece of paper with legal mumbo-jumbo, i might feel empty-handed or that i got the short end of the deal. On the other hand, if i have something i can see or feel or hear, it's easier for me to see the tangible value of what i just bought.
Nei primi giorni gi giugno, Federprofessional ( associazione alte professionalità indipendenti ) ha organizzato un workshop sul modello del self empowerment, sviluppato in Italia da Massimo Bruscaglioni, che, oltre ad essere uno studioso di ingegneria prima e di psicologia applicativa poi, è un grandissimo filantropo. Ha dedicato tutta la sua vita professionale a studiare le migliori strategie e sinergie per lo sviluppo individuale della Persona, vista nel contesto aziendale e non solo.
Il focus centrale della giornata è stato molto accattivante: i momenti di cambiamento personale e professionale possono essere un'opportunità per investire su se stessi ed accrescere le proprie risorse e competenze.
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